재하도급 계약 관련 기성금 청구 방어 및 민사책임 면탈 사례
소취하의뢰인은 후배의 배우자가 명의상 대표로 있는 회사의 실질적 운영자였으며, 원청업체로부터 수급한 공사를 재하도급 주는 과정에서 분쟁이 발생하였는바, 의뢰인은 재하도급업체로부터 약 5,400만 원의 기성금을 청구당하게 되자 급히 법무법인 YK 목포 분사무소를 찾아오셨습니다.
‘전체' 에 대한 총 2,795건의
업무사례가 있습니다.
공사업자의 기망에 의한 수천만원대 금전사기 고소 사건
기소의뢰인은 노후 주택을 리모델링하기 위해 지인을 통해 공사업자를 소개받아 공사계약을 진행하였고, 이 과정에서 공사업자가 개인적인 사정을 이유로 수천만 원에 달하는 금원을 급히 요청하여 빌려주었으나, 이후 연락이 두절되어 금전 피해를 입고 법무법인 YK 제주 분사무소를 방문하였습니다.
동업 해지 후 투자금 반환청구 조정 성립 사례
화해성립의뢰인들은 평소 알고 지내던 지인을 믿고 음식점 여러 곳을 함께 운영하며 동업관계를 유지하였으나, 상대방의 일방적인 동업 종료 선언 이후 수익 정산 없이 일방적으로 사업이 정리되어 손해를 입게 되었습니다. 이에 의뢰인은 동업 해지와 관련된 권리관계를 명확히 하고자 법무법인 YK 원주 분사무소를 방문하였습니다.
연인의 고속도로 사망사고 관련 폭행치사 무죄 확정 사례
무죄의뢰인은 만취한 연인과 고속도로에 정차한 차량 내에서 언쟁 중 반복된 신체 접촉과 갈등 끝에 연인이 갑자기 스스로 고속도로에 진입하여 사망에 이른 사고에서, 수사기관이 폭행치사 혐의를 적용해 수사를 개시하자 본인의 억울함을 호소하며 법무법인 YK 광주 분사무소를 방문하였습니다.
상대방 폭행행위 입증으로 양육권 확보한 협의이혼 번복 대응 사례
화해성립의뢰인은 배우자와 협의이혼을 진행하던 중, 배우자가 의뢰인의 직장상사와의 일시적인 친밀 관계를 알게 된 후 이를 이유로 협의이혼 신청을 일방적으로 철회하고, 불리한 조건을 제시하며 정식 이혼소송을 진행하겠다고 예고한 상황에서, 자녀 양육권을 잃지 않기 위해 법무법인 YK 원주 분사무소를 방문하였습니다.
직장 내 준강간미수 피해 고소 및 8천만원 합의 도출 사례
합의성립의뢰인은 직장 내 동료였던 피고소인에게 준강간미수 피해를 입고 극심한 정신적 충격을 겪은 후, 이 사건에 대해 형사 고소 및 피해자로서의 법적 보호 조치를 받고자 법무법인 YK t서울 강남 주사무소를 방문하여 상담 및 사건 수임 계약을 체결하였습니다.
공무상비밀누설 혐의, 무혐의 처분 이끌어낸 사례
불기소의뢰인은 지방행정기관의 고위직 공무원으로 재직 중, 인허가 민원인과 연락한 사실로 인해 공무상비밀누설 혐의로 수사를 받게 되었고, 이 과정에서 기관에 대한 압수수색이 이루어지면서 위기감을 느껴 법무법인 YK 전주 분사무소를 찾아오셨습니다.
학교폭력 맞고소 사건, 명예훼손 무혐의 받은 사례
불기소의뢰인은 고등학생으로 같은 반 동급생에게 심한 폭행을 당해 특수상해로 고소한 상태였고, 이에 대해 가해자 측에서 보복성으로 명예훼손 혐의로 맞고소를 제기하면서 억울함을 호소하며 법무법인 YK 전주 분사무소를 방문하였습니다.
직장 내 갈등 속 억지 고소, 주거침입 혐의 불기소 받은 사례
불기소의뢰인은 병원에 입원한 직장동료 병문안 후, 해당 동료의 고소로 인해 주거침입 혐의로 입건될 위기에 처하였고, 억울함을 풀고자 법무법인 YK 진주 분사무소를 찾아 도움을 요청하였습니다.
교통사고 치사사건, 유족과 합의 후 집행유예 받은 사례
집행유예의뢰인은 교통사고를 일으켜 오토바이 운전자를 중상해에 이르게 하고, 이후 피해자가 치료 도중 사망하게 되자, 형사처벌이 불가피한 상황에서 법무법인 YK 진주 분사무소에 도움을 요청하였습니다.
공무원 강제추행 항소심 벌금 80만 원으로 감경받은 사례
감형의뢰인은 공무원으로, 강제추행 혐의로 1심에서 벌금 200만 원을 선고받은 후 법무법인 YK 진주 분사무소에 내방하였습니다. 공무원 신분상 성폭력 범죄로 100만 원 이상의 벌금형이 확정될 경우 당연퇴직 사유에 해당되기 때문에, 항소심에서 벌금 100만 원 미만으로 감형받는 것이 절박한 상황이었습니다.
직장 내 갈등으로 카메라등이용촬영 고소된 사건, 불송치로 종결
불송치의뢰인은 공공기관 소속 직원으로, 직장 내 갈등이 있었던 동료로부터 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법’ 위반 혐의로 고소를 당하고, 억울한 상황에 처하여 법무법인 YK 진주 분사무소에 자문을 요청하게 되었습니다. 앞서 같은 사실관계를 이유로 이미 ‘주거침입’ 혐의에 대하여 불기소 처분을 받은 상태였습니다.
