YK 민사·행정 변호사를 찾게 된 경위

의뢰인은 중소기업에서 7년간 근무하였으나 퇴직 후 퇴직금을 받지 못하고, 다른 직원들도 퇴직금을 받지 못했다는 사실에 불안을 느껴 법무법인 YK 대전 분사무소에 상담을 요청하였습니다.

기타금전 사건의 특징

1. 피고 회사는 급여를 분할 지급하고 자산 은닉을 시도하는 등 퇴직금 지급을 피하려는 정황이 강하게 나타났습니다. 2. 회사 측은 반소로 손해배상 청구를 하는 등 적극적으로 방어에 나섰습니다.

YK 민사·행정 변호사의 조력 내용

법무법인 YK는 퇴직금 청구 소송과 동시에 피고 회사의 거래처 채권에 대해 가압류를 신청하여 강제집행 가능성을 확보하였고, 이후 의뢰인의 의사에 따라 일정 금액을 지급받는 조건으로 소 취하하는 합의 조정을 이끌어냈습니다.

기타금전 사건의 결과

기타금전 사건 결과의 의의

퇴직금 미지급 사례에서 강제집행과 협상을 병행한 전략으로 합의 도출에 성공한 실무적 대응 사례입니다.