직무유기 사건은 단순히 형사처벌 여부만의 문제가 아니라, 공무원의 신분 유지와 직결되는 중대한 사안입니다. 실제로는 정당한 사정이 있었음에도 불구하고 수사기관이나 언론에서 과장되게 직무유기로 몰아가는 경우가 적지 않습니다. 이 경우 제대로 된 변론 없이는 해임·파면 등 돌이킬 수 없는 결과로 이어질 수 있습니다. 피해자 입장에서는, 담당 공무원의 무책임한 태도로 인해 정당한 권리를 보장받지 못하는 억울한 상황에 놓이게 됩니다. 그러나 직무유기 성립 요건이 까다롭고 입증이 쉽지 않기 때문에, 법률 전문가의 도움 없이 혼자 대응하기는 매우 어렵습니다. 법무법인 YK는 다수의 공무원 직무 관련 사건을 수행해 온 경험을 바탕으로, 피의자에게는 사실관계와 법리를 면밀히 검토하여 억울한 처벌을 방지하고, 피해자에게는 입증 전략을 마련하여 실질적인 권리 회복을 돕고 있습니다. 초기 수사 단계부터 재판, 행정 절차까지 종합적으로 지원함으로써, 의뢰인께서 불안한 상황에서도 최선의 결과를 얻을 수 있도록 든든한 조력을 약속드립니다.